직장가입자(회사원)의 보수 외 소득(배당,임대소득)으로 건강보험료 더 내는 기준 정리
📌 회사원인데 배당, 임대 소득 때문에 건보료 폭탄 맞는다고?회사에 다니는 분들이라면,건강보험료는 월급에서 자동으로 빠지니까별로 신경 안 쓰는 경우가 많습니다. 그런데! 이자나 배당 소득이 많거나,부동산 임대 소득이 있다면,숨은 ‘추가 건보료 폭탄’이 기다리고 있을 수 있습니다. 오늘은 직장가입자(회사원)가월급 외에 다른 소득이 있을 때, 어떤 기준으로 건강보험료가 더 부과되는지꼼꼼히 정리해드립니다.✅ 추가 건강보험료, 누가 대상일까?직장가입자 중에서 보수 외 소득이 많은 사람은국민건강보험공단이 건보료를 추가로 부과할 수 있습니다. 여기서 말하는 보수 외 소득이란?이자소득, 배당소득 (금융소득)부동산 임대소득, 사업소득기타소득 등이런 소득들을 모두 합산해서연간 2천만원을 초과하면,그 초과분에 대해 건보..
2025. 5. 19.
부가가치세 환급, 빨리 받으려면?
💰부가가치세 환급, 빨리 받으려면? 조기환급의 모든 것사업을 하다 보면 세금 중에서도 특히 부가가치세 환급에 민감한 경우가 많습니다."이번 분기 부가세를 좀 돌려받을 수 있을까?""환급이 된다고 했는데 언제 되는 걸까?" 이런 고민, 해보신 적 있으시죠? ✅ 예정신고 때 환급은? 아쉽게도 ‘불가’부가가치세는 1년에 두 번 확정신고(1월과 7월), 그리고 두 번의 예정신고(4월과 10월)를 합니다.그런데 예정신고 때는 환급이 되지 않습니다. 예를 들어, 2025년 1기 예정신고(4월 신고)에서 부가세를 돌려받을 금액이 있다고 하더라도,이 환급은 1기 확정신고인 7월에나 이뤄집니다. 즉, 예정신고는 중간 점검,확정신고가 돼야 비로소 환급이 가능하다는 점! 꼭 기억해두세요.💡그런데, 조기환급은 다르다?네,..
2025. 4. 21.
